Construção civil contrata: Técnico Segurança do Trabalho
Orientar e coordenar o sistema de segurança, saúde e meio ambiente de trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção para garantir a integridade das pessoas e dos bens da empresa;
Fazer inspeções de segurança junto aos setores de produção, verificando as condições de risco dos funcionários dentro de suas tarefas, procurando corrigir "in loco" as irregularidades; Observar as condições das máquinas atentando para condições inseguras ou irregularidades, emitindo solicitação de serviços de manutenção;
Fazer análise de acidentes e incidentes, emitindo relatórios;
Prestar os primeiros socorros a funcionários acidentados, orientando ou encaminhando o funcionário ao atendimento médico-hospitalar quando necessário;
Inspecionar, mensalmente, as condições de uso dos equipamentos de prevenção de incêndio, providenciando as recargas e troca de equipamentos quando necessário; Elaborar e manter o mapa de risco da empresa atualizado;
Participar do programa de integração de novos funcionários, bem como reciclagem dos efetivos;
Participar do programa de integração de novos funcionários, bem como reciclagem dos efetivos;
Coordenar os EPI, quanto às entregas, compras, testes, vida útil e utilização nas áreas de produção;
Acompanhar trabalhos de terceiros dentro da empresa; Manter documentos e arquivos de funcionários atualizados;
Participar de ações relacionadas ao meio Ambiente;
Elaborar procedimentos de segurança;
Elaborar procedimentos de segurança;
Elaborar planilhas, gráficos, e estatísticas de controle de acidentes;
Aplicar treinamentos, principalmente DDS;
Realizar plano de ação conforme cronograma anual do PPRA, PCMSO, PCMAT e demais programas;
Manter ASO dos colaboradores atualizados;
Avaliar perigo e risco das atividades desenvolvidas dentro da empresa;
Emissão de APR, Análise Preliminar de Risco e PT (Permissão de trabalho);
Auditoria MTE ou interna.
Curso técnico completo em Segurança do Trabalho;
Curso de primeiro socorros no CBMERJ será um diferencial;
Conhecimento na ISO 14000;
Conhecimento em coordenação dos procedimentos e reuniões mensais da CIPA.
Conhecimento nas atribuições do cargo comprovado em carteira de trabalho, por 3 anos no mínimo;
Disponibilidade para mudança de cidade.
Disponibilidade de horário.
Interessados devem enviar CV com pretensão para: rhrioselecao@gmail.com
__._,_.___
Enviado por: Recursos Humanos <rhengrj@yahoo.com.br>
| Responder através da web | • | • | através de email | • | Adicionar um novo tópico | • | Mensagens neste tópico (1) |
_____________________________________________________
Divulge nosso endereço para seus amigos!!
WebSite: http://www.vagasrj.rg3.net
Vagas RJ - 2005/2010 - 5 ANOS COMO A MAIOR E MELHOR
OPÇÃO DE OPORTUNIDADES DE EMPREGOS NO RIO DE JANEIRO!!!
Divulge nosso endereço para seus amigos!!
WebSite: http://www.vagasrj.rg3.net
Vagas RJ - 2005/2010 - 5 ANOS COMO A MAIOR E MELHOR
OPÇÃO DE OPORTUNIDADES DE EMPREGOS NO RIO DE JANEIRO!!!
.
__,_._,___
Nenhum comentário:
Postar um comentário