quarta-feira, 24 de maio de 2017

[Vagas RJ] CONSULTOR COMERCIAL

 

  1. Perfil:

  • Ter excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

  • Ter excelente capacidade de contornar objeções;

  • Desejável que tenha experiência com venda de serviço. Não é condição obrigatória;

  • Ter entre 21 e 28 anos de idade, sem vícios;

  • Ter excelente apresentação pessoal. Deve apresentar-se de roupa social e aparência sóbria;

  • Deve residir próximo do trabalho. Deve conseguir chegar ao trabalho em até 50 minutos de condução pública;

  • Ter ensino médio completo. Desejável que esteja cursando curso superior;

  • Ter conhecimento de informática (Word e Internet);

  • Desejável que não possua Facebook ou qualquer outra rede social;

  • Ser ambicioso;

  • Precisa ter responsabilidades. Não desejamos contratar quem estará trabalhando para gastar seu salário com coisas fúteis;

  • Falar outro idioma é um diferencial. Mas não é condição para contratação;

  • Não pode querer trabalhar na área administrativa ou financeira;

  • Não há restrições quanto ao sexo (masculino ou feminino);

  • Não há restrições quanto ao credo, cor de pele ou ideologia política.

  1. Atribuições:

  • Irá trabalhar fazendo telemarketing ativo para agendar visita aos clientes novos;

  • Irá fazer visitas externas para fechar venda com clientes novos;

  • Fará pesquisa de mercado externa junto a clientes que não fazem a Contabilidade com a LMA.

  1. Condições de trabalho:

  • Receberá R$937,00 de salário fixo + comissões podendo chegar a R$6.500,00 mensais;

  • Receberá o cartão de bilhete único para chegar e voltar do trabalho;

  • Receberá um auxílio refeição diário de R$15,00;

  • Receberá o plano de saúde, não extensivo à família após os 90 dias de experiência;

  • Possibilidade de promoção e crescimento.

  • A LMA oferece todo treinamento.

  1. Processo seletivo:

  • Prova escrita de Matemática, Português e Redação;

  • Consulta de referências profissionais a possíveis empregadores anteriores;

  • Consulta de antecedentes criminais;

  • Entrevista Pessoal.




2º) ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL:

  1. Perfil:

  • Ter excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

  • Ter experiência mínima de 12 meses na função e curso de Departamento Pessoal;

  • Ser organizado e disciplinado;

  • Ter entre 21 e 35 anos de idade e não possuir vícios;

  • Ter excelente apresentação pessoal. Deve apresentar-se de roupa social e aparência sóbria;

  • Deve residir próximo do trabalho. Deve conseguir chegar ao trabalho em até 50 minutos de condução pública;

  • Ter ensino médio completo. Desejável que esteja cursando curso superior em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;

  • Ter conhecimento de informática (Word, Excel e Internet);

  • Desejável que não possua Facebook ou qualquer outra rede social;

  • Ter experiência comprovada com um dos sistemas (Nasajon ou Alterdata);

  • Precisa ter responsabilidades. Não desejamos contratar quem estará trabalhando para gastar seu salário com coisas fúteis;

  • Falar outro idioma é um diferencial. Mas não é condição para contratação;

  • Não deve ter perfil comercial;

  • Não há restrições quanto ao sexo (masculino ou feminino);

  • Não há restrições quanto ao credo, cor de pele ou ideologia política.

  1. Atribuições:

  • Irá trabalhar fechando as folhas de pagamentos dos clientes;

  • Irá gerar contra-cheques e guias de INSS e FGTS;

  • Irá gerar CAGED, RAIS e todas as obrigações trabalhistas.

  • Irá, eventualmente, ir fazer homologações junto ao Sindicado dos clientes ou Ministério do Trabalho.

  1. Condições de trabalho:

  • Receberá R$2.500,00 de salário fixo;

  • Receberá o cartão de bilhete único para chegar e voltar do trabalho;

  • Receberá um auxílio refeição diário de R$15,00;

  • Receberá o plano de saúde, não extensivo à família após os 90 dias de experiência;

  • Possibilidade de promoção e crescimento.

  1. Processo seletivo:

  • Prova escrita de Matemática, Português e Redação;

  • Consulta de referências profissionais a possíveis empregadores anteriores;

  • Consulta de antecedentes criminais;

  • Entrevista Pessoal.
  • Interessados enviar currículo com foto para: contato@lmacontabilidade.com.br


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Enviado por: rhlmacontabilidade@yahoo.com
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