terça-feira, 27 de dezembro de 2016

[Vagas RJ] Médico do Trabalho - RJ

 

Médico do Trabalho - RJ

- Experiência na função e com:

- Elaboração do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional NR 7, Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho, entre outros, munido de informações de levantamentos em campo, a fim de atender as exigências legais.

- Realização de todos os exames médicos admissionais, períodicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais, efetuando avaliação clínica, interpretando resultados e emitindo respectivos atestados de saúde ocupacional.

- Monitoramento da execução das atividades relativas aos Programas de Controle e Prevenção de doenças ocupacionais, providenciando a realização de inspeções e avaliações de métodos de trabalho;

- Avaliação das condições de segurança em locais de trabalho da empresa, identificando e analisando fatores de risco, insalubridade, fadiga e outros, propondo ações para atenuar ou eliminar os riscos existentes;

- Realização de procedimentos para identificação de doenças ocupacionais, efetuando perícias e diagnósticos quanto a situação existente e emitindo respectivos laudos;

- Realização de interface da empresa junto aos Órgãos Fiscalizadores, Vigilância Sanitária, Meio Ambiente etc, atendendo a fiscalização, apresentando documentos exigidos.



A empresa oferece:

- Salário: Trabalhamos com Pretensão Salarial;

- Pacote de Benefícios.




Os interessados e no perfil, favor encaminhar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail, para cristiannerh@yahoo.com.br, mencionando no assunto o título da vaga.

__._,_.___

Enviado por: Cristiane Anselmo de Freitas <cristiane_afreitas@yahoo.com.br>
Responder através da web através de email Adicionar um novo tópico Mensagens neste tópico (1)
_____________________________________________________
Divulge nosso endereço para seus amigos!!
WebSite: http://www.vagasrj.br21.com

Vagas RJ - 2005/2016 - 11 ANOS COMO A MAIOR E MELHOR
OPÇÃO DE OPORTUNIDADES DE EMPREGOS NO RIO DE JANEIRO!!!

.

__,_._,___

Nenhum comentário:

Postar um comentário