Grupo operador de franquias na área de alimentação (Bob's, Giraffas, Mega Matte, Spoleto e Marca própria), busca profissionais para compor seu quadro de pessoal e compartilhar do seu sucesso fazendo parte de sua equipe de atendimento em suas unidades no Centro do Rio de Janeiro:
ATENDENTE DE FAST FOOD
Perfil Base:
- Ensino médio completo (preferencialmente);
- Dinamismo e disposição para a aprendizagem e cumprimento de padrões;
- Interesse em fazer parte de uma empresa sólida com excelente ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento e carreira;
- Vivência em atendimento / caixa em fast food - Imprescindível
Condições gerais:
- Salário base - R$ 1.122,00+ (hora extra, adicionais noturno / feriados, etc. - conforme legislação vigente);
- Após o período de experiência (90 dias) o salário base passa para R$ 1.212,20 + (hora extra, adicionais noturno / feriados, etc. - conforme legislação vigente);
- Atividades principais - Atendimento ao cliente, caixa, preparação de alimentos e atividades de apoio (limpeza, armazenamento, etc.);
- Treinamento;
- Plano de carreira;
- Vale-transporte;
- Alimentação no local;
- Horários disponíveis: h) - 17h00 as 01h00
Obs.: Informe em seu currículo seus horários de interesse / disponibilidade - Por favor, só encaminhe seu currículo se tiver real disponibilidade para os horários informados e para alterná-los de acordo com a escala de trabalho da loja, esta disponibilidade é IMPRESCINDÍVEL.
- Segunda a Domingo, inclusive feriados (1 folga por semana + 1 domingo por mês, em regime de escala)
- Local de trabalho: Santo Cristo (Próx. a região da Leopoldina no Centro do RJ) - As vagas são apenas para este local.
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:
- Se você deseja fazer sucesso junto com esta organização em constante crescimento, encaminhe seu currículo, preferencialmente no corpo do e-mail, para rhcvconf@gmail.com informando seus horários de interesse e disponibilidade, colocando no campo "assunto" o código: ATENDENTE FAST FOOD - LIST
- Por razões de segurança arquivos armazenados em links ou drives virtuais não serão abertos e analisados. Fotos de currículos também não serão analisadas em função da baixa qualidade dos arquivos em geral e consequente dificuldade na leitura e análise de seu conteúdo.
- O(a)s candidato(a)s cujos currículos forem pré-selecionados por nossa equipe serão convidados para entrevista até o dia 06/05/2016.
SUCESSO!!!!!!
Enviado por: Winner Talentos Humanos <winnerth@globo.com>
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